公司简介

人力资源「一站式」服务商
若夏人力资源
若夏人力资源服务,是一家从事劳务派遣、劳务外包、人事代理、生产线承包、创业投资、企业管理、社保代缴等信息咨询及劳务服务管理的专职机构。公司针对企业及个人用户提供全方位的人力资源服务,针对以往经验,目前着重开展社保公积金咨询,人事咨询、劳务派遣、劳务外包、工资代发、企业培训及劳动纠纷解决方案,对于促进服务对象人力资源工作起到了积极的推动作用。行业内高水准的服务质量基于“客户满意度曲线” 的高质量服务管理控制,低错误率,高满意度合理的价格帮助客户优化人力资源管理,合理的控制成本先进的信息管理系统客户端开放应用,方便 HR 快捷查询员工服务情况,数据库高效、便捷,准确客服统一操作流程服务网络统一管理 统一执行规范 统一质量要求强大的法律支持线上线下,专家网站,资料查询,纠纷答疑深厚有力的新政策信息把握更快掌握***新政策信息,减免 HR 部门为事务性工作处理政府关系所消耗的精力若夏人任重而道远,期待与各企管精英携手,共谱和谐社会!企业宗旨:以企业HR为服
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222022-02
减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代···
222022-02
1、更好的维护劳动者的合法权益派遣人员的人事关系属于派遣机构,派遣机构能够催促用工单位标准用人制度和保证职业平安,根绝拖欠···
222022-02
劳务派遣机构服务与众多企业,为企业提供更成熟的劳动力。因此劳务派遣机构会在岗前为劳动者提供各种技能培训,使得劳务派遣机构···
222022-02
与国际劳务派遣行业相比,中国仅仅处于萌芽和发展状态。应当看到,劳务派遣这种用工形式的存在,不仅为企业提供了一种灵活、便捷···
222022-02
首先,遵循市场经济规律。市场经济的本质就是价值***大化,劳务派遣这种用工形式有利于企业追求利益目标,它是市场经济主体的选择···
222022-02
(1)代理方不与劳动者个人签订劳动合同,双方不存在劳动关系。(2)代理方只完成用工单位委托的服务项目,不承担其他的责任和义···
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